华润涂料裁员：无法承受的伤痛

　　近日，顺德涂料行业龙头企业的华润涂料传出非法裁员200人的消息。许多员工在没有被事先通知的情况下就被HR部门和台湾高管突然约谈立即解雇，并拒绝按劳动法赔偿，涉事HR甚至态度骄横，宣称“已搞定当地政府，欢迎员工去告公司”。事发之后，引来了行业内外的关注，华润涂料的员工也在网络上发帖控诉，对于裁员的原因众说纷纭，莫衷一是。

事件回放

　　 日前，华润涂料突然传出裁员消息，大批与华润涂料风雨同行的老员工，纷纷被华润公司已不公平的方式，甚至近乎驱赶的粗暴手段所裁员。面对突如其来的遭遇，员工们一时措手不及，心里十分受伤。

      回到裁员事件发生的当天，5月6日，华润涂料的许多员工一如往常一样忙碌在各自的岗位上，但一场突如其来的巨变打破了公司的平静与和谐。当天，美国威士伯集团在并未出具任何文件资料说明经营困难的情况下，仅以口头通知的形式，向华润涂料顺德公司下发了裁员的通知。

　　5月7日，裁员风波开始在华润公司顺德总部上演。在没有接到公司任何书面和口头通知的情况下，许多员工突然被HR部门及台湾高管突然约谈，并被公司以强硬的手段所解雇，而对于解雇华润公司也拒绝按照劳动法进行赔偿。涉事HR人员态度强硬，并威胁不签协议解除劳动合同就一分钱赔偿都拿不到。更有甚者扬言“已搞定当地政府，欢迎员工去告公司”。裁员事件一时在华润公司炸开了锅，被迫解除合同的员工立即被保安带走上车强迫去医院办理离职体检。拒签的员工则被保安包围强制离开工作岗位，引发员工冲突。

　　5月8日，华润涂料集团副总经理兼威士伯中国区法务总监方昕证实华润的裁员事实，但却表示裁员行动已通报顺德区政府，此举纯属是市场行为。当晚，华润公司与拒签合同的员工进行了谈判，但双方由于情绪激动和赔偿问题没达成统一，协议签署最终以失败而告终。面对员工的据理力争和坚持依法赔偿的诉求，华润公司的HR的态度又突然变得强硬，声称已买通当地政府，找记者也没有用。同时，在没有征得员工同意的前提下，对不签离职协议的员工，以非法的方式单方面下达劳动终止合同通知书。

　　5月9日凌晨，威士伯裁员谈判暂停，台籍高管及HR负责人见场面失控纷纷撤回上海。同时，威士伯媒体及政府公关行动开始展开，各大论坛新闻和发帖被付费删除。

　　5月9日早8点半，未签协议员工及列入裁员名单但未通知谈判的员工电脑被封，保安强行驱离，并将员工私人物品搬离办公室。

　　目前，华润涂料已经裁员200多名，据内部人员透露，还将有另一批人员在被解雇的名单之内。

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