安蒙总经理安晖：企业文化与品牌建设完美融合

　　背景 ：2011年“中国建筑装饰百强”与“中国厨卫百强”的颁奖典礼将在浙江嘉兴联合举办，当天，两百余家中国最顶级的建筑装饰、厨卫部品企业登台受勋，两百余位中国建筑装饰产业的企业领袖激情对话，太平洋家居网记者深切关注行业动态，借本次典礼与家居届精英做了详细的采访。

　　采访嘉宾：安蒙总经理 安晖

　　采访记者：太平洋家居网记者 李盈

　　【太平洋家居网记者】：安蒙有自己独特的企业文化，请问您会把安蒙文化作为一个事业去做么?

　　【安晖】：文化对于企业当然很关键的，但是确实我们也是长期努力在做，但做地好与不好，这个还是需要团队检验结果去检验。但我们做很多创新，从企业的培训，到员工的原创性，包括他们工作的激发，都是朝这个方向在走。企业会用结果来说话，结果好了，文化就好;结果不好，文化就是虚架子。

　　【太平洋家居网记者】：文化也就像品牌一样，其实它是需要一定的积累，因为我们是做水龙头，节水这一块是产品的一个很大诉求，安总给我们详细讲一讲吧。

　　【安晖】：其实安蒙的使命就是探索未来用水中断的解决方案，推动人与水的和谐共存，我一直在践行这个措施，不管是新材料、新技术，还是这些创新，工艺机构的创新。但是我们也不光在水龙头，包括洁具、浴室柜、淋浴房，我们也在作淋浴房，像卫浴的开发，其实都是在秉承这个观点。可能现在直观看起来，我们对恒流技术、省水、新材料的运用、恒温等等这些，马桶省水技术的一些方式，都在做一些创新，并将在市场上推出。只是相对来讲，我们在水龙头做的成熟一些，因为毕竟十几年的研究，其实卫浴我们现在还是小学生，才刚开始。但是我相信我们的团队的创新力量，一定能够将我们的整体解决方案特色更明显。

　　【太平洋家居网记者】：明年对于龙头企业来说，是比较有噱头的一年，明年龙年。在这一块的话，我估计龙头的宣传，也是很有优势，明年我们的营销计划是怎样的呢?

　　【安晖】：我们现在实际上是一个整体卫浴品牌，并不是说纯粹的做龙头。这是我们在2010年开始转变的方向。其实卫浴发展的确实很显然，首先就是整体卫浴发展是大势所趋。第二，卫浴智能化是一个方向，也是趋势，因为越来越讲究人性化。第三，新材料绿色环保，新技术这些诞生。在安蒙文化里，技术为王，产品为本，确保绝对领先，这是我们在研发的一些使命，我们必须在新产品新技术、绿色环保节能这方面贡献自己的力量。因为我们做很多出口，他都会要求我们买一些美国的标准、澳大利亚标准、日本的标准，或者是欧洲的标准，但是我觉得把这些标准完全的做到产品中，然后卖到中国市场。因为中国现在虽然有些行业标准，国际标准还没有规范那么死，不像欧美管控标准那么高。但我认为，迟早的问题，节能环保材质那些，对于老百姓有益的事情，我们都会先做，这是我们对于未来把握的一个方向。另外，从消费角度来讲，我们主要以设计师和工程这个角度，工程项目角度作为突破口。不管是产品的搭建、渠道的搭建，还是媒介的推广，都是从这方面来突围。因为我们也不像十几年的品牌企业，渠道完善、知名度高。这样我们秉承我刚才讲的研发特色，我们产品的特点，新工艺，这些产品绝对的竞争力，包括我们拿的这些大奖，包括超千项的专利，这些产品，因为它有个性，能够出整体解决方案，这是我们想作为销售的一个突破口。