雅兰床垫刘芳：内在品质与美观时尚并不矛盾

　　慢生活 巧润色

　　【太平洋家居网】：作为女性您喜欢什么样的家居风格?

　　【刘芳】：个人还是比较喜欢简约一些的，田园一些的风格，我们家就是如此，走进家里就让人感觉很放松。

　　【太平洋家居网】：在平常人眼中，女强人总是被赋予神秘的色彩，很多人想知道这样的她们在工作时间以外的兴趣爱好与普通人有什么不一样的地方?或者说您如何评价下班之后的你，与工作时间是否很不同?

　　【刘芳】：首先我不觉得自己是个女强人。那么在日常生活中，我也是有很多小爱好来丰富自己的生活，也喜欢有点自己的私人空间。一定程度上我觉得工作和生活是有互通性的，在工作中也能积累很多生活的小经验，生活中的一些感动的人和事务也能成为我们工作中的灵感源泉。

　　【太平洋家居网】：作为企业高管，工作压力大时，你是怎么化解压力的呢?

　　【刘芳】：说道压力其实也还好，在雅兰企业，其实工作中的各种问题都是及时反馈，及时沟通，不存在太多复杂的东西。很多东西有分歧都能当场消化，同事之间配合也是比较密切，可能更多的是需要花精力如何把工作做得更好，让活动或者说业绩做的更出色一些。

　　另外公司也会经常组织一些活动，像每周都会定期组织打羽毛球啊，每年都会组织羽毛球赛，还有定期出去拓展或者旅游等等。在化解员工工作压力的同时，也能很好的增进员工之间的交流。

　　【太平洋家居网】：很多人会把处在您这个职位的女性管以“女强人”三个字的称谓，然而女强人在很多人眼里却不自觉地与“非常强势”等形容词联系在一起，甚至还会被渐渐模糊性别，你喜欢被人们称为女强人么?你怎样看待对大众诸如此类的看法?

　　【刘芳】：我不大喜欢这个名词，也不觉得我是一个女强人，其实在生活中我还是挺小女人的(笑)。职场女性，在工作中干脆利落是必要的，但这和温柔贤惠并不冲突，就跟一个产品一样，同时兼顾内在品质和美观时尚是没有冲突的是一个概念。

　　专注品质 用实力说话

　　【太平洋家居网】：在家居行业，虽说越来越多的女性走进高管层，而且开始逐渐发挥巨大的作用，然而高管层目前还是男性管理者居多，您对当前社会，男性主打高管层的现状如何看?

　　【刘芳】：其实男女各有各的优势，没有说一定是男性从事高管更好或者说女性从事高管更好。当然目前的现状是男性高管居多。其实对于企业来说，高管是男性还是女性不是最重要的，最重要的是谁能带领企业做大做强。

　　【太平洋家居网】：您的职业生涯与资历都是很多年轻女性刚进入职场时所缺乏的，您对更年轻的女性在职业生涯中的发展方向，有怎样的建议和意见呢?

　　【刘芳】：其实个人成长和企业发展是一个道理，不论男性、女性，步入职场，就都应该很清晰的知道自己想要的是什么，同时还需要不懈的坚持与努力。目标明确，才能知道自己在干什么，不至于方向偏离，剩下的就是如何努力的问题了。

　　雅兰这么多年走过来就是如此，46年来一直专注品质，那么在各个阶段，我们会有不同的营销策略和推广思路，来支持这个核心理念。比如说2011年，我们一年度传递品质的概念，从寻找老床垫，是从45年的历史角度来阐述产品品质，而工业之旅我们着重从产品生产过程，邀请大家一起来参观了解，表明我们对我们的产品有充足的信息，以示我们优秀的产品品质。有目标，有好的工作方式，工作才能得心应手而轻松。

　　【太平洋家居网】：三八节临近，请您给广大的女性同胞一份节日寄语。

　　【刘芳】：在这里，我谨代表雅兰床垫恭祝广大女性同胞生活如意，工作顺心。

PChouse独家专稿，未经书面授权请勿转载!违者本网将保留追究其法律责任的权利!