慕思官宣杨鑫辞任，家居高管为何变动如此频繁？

时间来到2023年第四季度，国内经济稍有回暖，消费观念出现明显转变，但家居行业“商战”仍酣。

太平洋家居网注意到，家居品牌们的“内卷”不仅体现在价格战、战略出新、渠道争夺中，还体现在优秀人才的抢夺里。

昨日晚间一则消息传来，家居职业经理人杨鑫履新慕思股份副总经理1年1个月后，再次选择出走。

杨鑫“两年三跳”引关注

10月31日晚间，软体家居上市品牌慕思股份公告称，董事会于2023年10月31日收到公司副总经理杨鑫先生提交的书面辞职报告。杨鑫先生因个人原因，申请辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司及下属公司任何职务。

（来源：企业公告）

杨鑫是家居行业炙手可热的职业高管，其此次从慕思股份离职，又一次引起行业关注。

公开信息显示，杨鑫2003年进入欧派家居；2015年开始负责欧派衣柜业务，担任总经理；2019年11月升任欧派家居集团副总裁，历任区域经理、总监、卫浴事业部总经理、董事长营销助理、集成家居营销总经理、集团营销副总裁、集团副总裁等职务。2021年4月从欧派家居离职。

从2003年到2021年，杨鑫在欧派家居工作了整整18年，也见证了这个家居巨头的发家历。在欧派经历了多年的沉淀后，杨鑫拥有定制家居的全面管理经验，熟悉消费者洞察，市场营销、战略洞察及规划，且在渠道与零售体系设计等多个领域均有业界成功案例。

离职欧派后，杨鑫于2021年5月入职索菲亚担任营销副总裁，负责索菲亚柜类定制事业部和集体公司设计中心的运营及管理工作，履新1年零2个月后，索菲亚于2022年7月8日宣布杨鑫离职。

同年9月，杨鑫加入彼时刚上市的慕思股份，担任慕思集团副总裁(M5)，负责经典事业部的全面管理工作。其工作直接向慕思董事长王炳坤先生汇报。任职慕思集团副总裁期间，杨鑫在健康睡眠品牌方面提出“定制化健康睡眠解决方案”新战略，推进睡眠革命3.0时代，倡导科学提升睡眠。

慕思2023年半年报显示，公司实现营收23.99亿元，同比下滑12.81%；归母净利3.56亿元，同比增长15.31%。

半年报中，慕思表示收入略降但净利润大幅提升的原因为：营收同比下降主要是终端消费恢复不及预期导致渠道订单下滑，以及公司终止直供欧派苏斯品牌业务共同影响所致，若剔除直供欧派业务影响，营业收入同比基本持平；低毛利直供欧派业务的减少带来的产品结构调整、原材料价格同比下降、精减低效产品等因素共同影响下，报告期主营业务毛利率显著提升，带来公司综合毛利率同比上升 4.61%；通过公司精益化的预算经营管理，深化提效控本举措，期间费用同比有所下降。

时间来到10月，据慕思三季报，其前三季度营收38.05亿元，同比下滑8.38%；归母净利润5.18亿元，同比增长21.44%。前三季度营收继续下滑，公司业绩失速。

此外，在杨鑫离职前，“辛巴带货慕思床垫狂卖10亿”一事也引起广泛讨论，业内指出慕思此举激化了电商渠道及经销商间的矛盾。11月2日，慕思股份回应争论称，“慕思在双十一让利消费者，首次尝试由头部主播线上带货，目前会根据现有的订单，合理安排咨询、排产和发货。短期内不会再与头部主播合作。”

杨鑫的出走，是否为此事买单呢？ 慕思内部人士对此表示，“高管离职和带货无关。”是非成败转头空，家居职业经理人杨鑫的下一个落脚点，又会在哪里？

（图源：视觉中国）

十月以来家居高管变动频繁

太平洋家居网注意到，2023年十月以来，家居行业发生的高管变动更加频繁。

菲林格尔家居独立董事李诗鸿辞职

上市地板公司菲林格尔10月17日发布公告称，公司独立董事李诗鸿先生因个人原因申请辞去公司独立董事及董事会专门委员会委员的相关职务。辞任后，李诗鸿先生将不再担任公司任何职务。

亿田智能董监高换届：孙伟勇任董事长

10月16日，厨电品牌亿田智能发布公告称，公司聘任孙吉先生为总经理；陈月华女士为副总经理；裘玉芳女士、沈海苹女士为总经理助理；陈洪女士任财务总监；沈海苹女士任董事会秘书。

原尚品宅配整装云总经理曾凯加入顾家家居

10月中旬消息，原尚品宅配整装云总经理、新居网副总经理曾凯正式加入顾家家居集团，担任顾家流量中心总经理。

据公开资料，曾凯曾担任尚品宅配HOMKOO整装云总经理、新居网副总经理。历经10年，从一个资深的媒体人华丽转身成家居电子商务实战派营销专家，负责尚品宅配电商整体运营工作，对电商网站内容运营、互联网平台营销推广、市场渠道变现管理均有非常丰富的理论与实操经验。

时代装饰廖俊平退任董事，张谦接替

10月中旬消息，据企查查，深圳时代装饰股份有限公司发生高管变动，廖俊平退任董事，张谦接替。

据太平洋家居网了解，时代装饰成立于2000年3月，公司主营高端城市综合体精装修和中高端住宅批量精装修。值得注意的是，时代装饰带病（应收账款高企、资产负债率持续走高）闯关IPO，已三次向深交所提交IPO（首次公开募股）申请。

大亚圣象家居总裁、董秘吴谷华辞职

10月10日，上市地板公司大亚圣象公告称，董事会于近日收到公司总裁、董事会秘书吴谷华的书面辞职报告。因个人原因，吴谷华申请辞去公司总裁、董事会秘书职务。辞职后将不在公司及子公司担任任何职务。

松霖科技高管变动

国内家居上市品牌松霖科技旗下子公司——厦门松霖家居有限公司10月中旬发生主要成员变更，周华松由执行董事、总经理变更为执行董事，吴文利由监事变更为总经理，邱小婷任监事。

以上为2023年10月以来家居行业高管变动的不完全统计，如果把时间追溯到更早的前9个月内，则高管变动超过几十起，涉及公司包括居然之家、顾家、欧派、森源家具、亿合门窗、帝欧家居、梦洁家纺等知名品牌；涉及岗位包括董事、总经理、副总经理、营销总经理、财务总监等。

家居高管变动如此频繁，说明行业变革压力空前。

今年以来，社会环境复杂，市场不景气，房地产行业迈入调整时代，家居企业面临的内外部挑战更甚：社会消费观念改变，转型升级是难题之一；同时行业内卷加剧，企业经营压力大，多数高管变动频繁的公司都出现业绩下滑的情况。

此前一位前任家企负责人在接受采访时表示，“市场不景气、经营压力大、销量下滑、业绩不达标的背景下，定制家企想要尽快获得业绩回升，必然要会对管理效率、营销成果提出更高要求，这也成为高管频繁变动的重要原因。”

此外，家居公司在业绩承压下采取内部人事调整等降本增效措施，也是高管频繁变动的原因之一。

太平洋家居网认为，在当今高度竞争的商业环境中，任何企业的成功都离不开人才的驱动，尤其家居营销人才负责将产品推向市场，统筹品牌营销工作的高管肩负着重要使命，需要深入了解市场需求，具备敏锐的市场洞察力，在复杂的市场环境中制定出有效的营销策略。

为了保持竞争优势并实现可持续发展，家居企业须重视人才的培养和引进，充分发挥人才的价值和潜力。既要做到慧识“千里马”、锤炼“千里马”，更要敬重“千里马”，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。