阿波罗陈志雄 紧抓光明神之羽的实力派

2013-9-16 17:46:16  来源:pchouse  作者:YUKI  

【他的期望】

接掌帅印

创二代如何接好班

  常言道,创业容易守业难,陈志雄与那个年代的创业家一样,也都走到面临交班的时候。如今的阿波罗可以说是相当辉煌,对于手头这么大的事业,陈志雄与儿子是如何准备的呢?

  陈志雄说,自己对儿子从不溺爱,他会告诉儿子,“你想要什么,自己去赚。”他给儿子从小就做好了规划,儿子虽然很小,也不太理解,但是还是认真的执行了,17岁那年,他把儿子送到国外读书,这一去就是整整14年。

  对于儿子,陈志雄总觉得过去从小对他关心不够。儿子出国读书,也没特别送他,出国14年来,前后也就只看了儿子2次,一次是儿子硕士毕业的毕业典礼,一次是他在加拿大找到自己的工作时。

阿波罗陈志雄 紧抓光明神之羽的实力派
儿子毕业典礼的合影

  不擅长表达自己的爱的陈志雄,满揣的却是希望把儿子培养成才的心意,他希望能够亲手郑重的把企业的重担交到儿子手上。

  所以,陈志雄在得知儿子毕业后,在加拿大银行工作,还荣获了金牌经理的荣誉。心里高兴的同时,他也同时跟儿子表示,在加拿大的这份工作,虽然会安逸许多,但他还是非常希望,儿子能够回国,为国家争光,为国家服务,而且陈志雄觉得,这也是作为一个中国人责无旁贷的。儿子知道父亲这样的一个想法后,31岁那年,便果断辞去工作回到国内来,还把自己的女朋友也带了回来。

阿波罗陈志雄 紧抓光明神之羽的实力派
03年陈志雄组织的阿波罗慈善捐助活动
如今,陈志雄的爱国精神也影响到儿子,学成归来报效祖国

  然而,要顺利地把这么大的企业交接好,是需要两父子之间更好的学习和努力的。因为儿子想要在父亲的基础上,做的更好的话,必将要面对更大的挑战。

阿波罗生产基地
阿波罗生产基地

  在陈志雄的公司,他没有给儿子赋予任何特权,而是要求他必须亲自下车间,下基层,多看多学习。和工人一起熟悉生产工艺,生产过程,包括一些产品,包括一些生产过程等等。

  ”阿波罗是个大企业,你要管理它,首先你要深入地去了解它“,陈志雄在儿子回来后,就为其写了200多条的实习计划。陈志雄最担心的就是儿子会因为这层特殊的关系,产生高高在上的心态,他认为,在公司里面人人都是平等的,所以到目前,也只是给了儿子董事的位置。陈志雄强调,在公司里,唯有一个团队强大了才是真正的强大。而不是靠一人独撑。

  最近,陈志雄正与儿子一起着手进行阿波罗体制改革,推行事业部,加强公司的组织建设管理,建设着未来更加强大而雄伟的阿波罗世界!/陈雪婷)

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