表彰先进,点赞榜样:博仕门窗5月优秀博仕人表彰大会圆满举办!

佚名
时间:2021-6-05 22:34:23 来源:其他

表彰先进,点赞榜样:博门窗5月优秀博人表彰大会圆满举办!

时间荏苒,6月份到来了。博门窗在6月5日举办优秀博人表彰大会,综合各方面评比和数据,对5月份各部门表现优秀的共计46位优秀博人进行表彰,并从中选择出3位优秀博人代表进行专访。他们爱岗敬业,踏实勤恳,用自己的实际行动,努力做好每一件事,下面就让我们一睹优秀博人的风采!

▲总政委王期为优秀博人颁发证书

▲总经理李海凤为优秀博人颁发证书

在时代浪潮中

总有人奋勇争先,逐流而上

荏苒时光的长河里

承载着许多拼搏、奋斗、期望与辉煌

在博门窗同样有这样一群人

奋勇拼搏的征途中

成为了博人卓越、杰出的榜样

"优秀博人"专访系列

邀您共品博人的奋斗风采

让我们一起走近

感受一下TA的心路历程

1

优秀博人 /全炳宏

职务:平开窗组装车间A线线长

籍贯:广西梧州

2018年9月加入博

关键词:工作习惯、责任心

曾荣获

2020年年度优秀博

2021年4月优秀博

2021年5月优秀博

全炳宏荣获2021年4月优秀博

全炳宏从2020年到现在6S没犯过一次错,要知道博的6S管理制度整整有13项,能够连续18个月没犯过错,非常难得。而全炳宏淡然地说:“习惯了,这没什么,我只是做了我应该做的。”对于13条6S管理制度,全炳宏早已倒背如流,但他没有在刻意遵守,因为这些只是他的日常和习惯。要说觉得自己有什么表现比较好的地方,他强调了责任心和决心。博对产品品质的把控非常严格,而想要做到每次都能通过审核,首先“要过得了自己这关”。而对于“15天货期承诺”,要有“咬牙坚持,不休息也要做出来”的决心。

从今年3月份成为线长以来,全炳宏反而更加约束自己,采访过程中他一再强调“脾气好了很多”。这2个月,他的性格、心态、思想都发生了质的变化,让他更加成熟、稳重,更懂得承担责任。他时刻都在警醒自己,绝对不能犯低级错误,因为他需要给A线的16个同事带个好头。

“压力是真的大,连睡觉都在想着工作”。早在2020年的时候公司就想提拔全炳宏当线长,但是当时他觉得自己还没有这个能力,而今年由于人事变动,在关键时刻他毅然决然站出来担起这个重担。“没办法”,他说,“只能硬扛,只能向前冲”。除了确保完成每日的生产任务,他还在想方设法带动整条生产线其他伙伴的积极性。全炳宏相信,如果A线每个人都带着责任心和决心向前冲,那么A线的产能绝对能再上一个台阶。

2

优秀博人 /罗红春

职务:玻璃车间PMC计划经理

籍贯:湖南益阳

2017年12月加入博

关键词:压力与动力

曾荣获

2020年上半年度优秀博

2020年8月优秀博

2021年3月优秀博

2021年5月优秀博

▲罗红春荣获2020年度优秀博

由于当地限电的政策,博生产中心每周二、三、四车间需要调整成晚班,接受采访时,罗红春刚刚值完一个晚班,从晚上7点到早上5点。困吗?“不困,也没时间困。”除了每天整理数据的时间坐在办公室之外,其他时间罗红春几乎都在车间巡查。“多巡查才能多发现异常问题,才能及时解决问题。”所以如果要找罗红春,不是去她的工位,而是要去玻璃车间。

自从博实现“15天货期承诺”以来,压力最大的除了生产中心之外,就是PMC了。5月份平均货期达到11.4天,创历史新低,能达成这个成绩,PMC功不可没。当聊到如何达成15天货期承诺,红春只提了两点:第一点是计划要走在前头,一定要提前计划好周期;第二点是每天陪着技工把数据达成才下班。短短两句话,却是罗红春和PMC部门的伙伴们在无数个加班的深夜摸索总结出来的。

对于超额完成目标,罗红春反而觉得压力更大。现在11.4天只是平均货期,接下来怎么让绝大部分订单的货期都达到这个水平,又是一个更大的挑战。当大家都在为11.4天这个数据感到开心的时候,罗红春已经在思考接下来应该如何进一步提升了。

3

优秀博人 /朱彩玉

职务:信息中心算料员

籍贯:湖南双峰

2021年2月加入博

关键词:学习与成长

曾荣获

2021年3月优秀新博

2021年4月优秀博

2021年5月优秀博

▲朱彩玉获奖荣誉证书

朱彩玉荣获2021年4月优秀博

6月份,朱彩玉在进入博短短3个月后,迎来了她的首次职位晋升,从P2晋升到P3。朱彩玉能够在这么短时间内容晋升大家并不感到意外,因为每晚都能看到她在岗位上加班算料的身影,连五一节假日也工作到凌晨。提到这些,她有点害羞,因为她觉得这并不是一个值得被表扬的点。“当日事当日毕,这只是我的工作,一定要在当天把料都算完,才能尽快投入生产。而作为一个新人,速度没那么快,只能通过加班把事情全部做完。”而她不知道,能够连续3个月坚持“当日事当日毕”已经是一件很值得夸赞的事情了。

整个访谈过程中,朱彩玉聊得更多的是学习。她说“必须更努力学习”。而她对如何提升自己的综合能力也已经有了一个清晰的规划,从日常总结工作不犯相同的错误,到学习信息化知识,溯源算料公式,再到延伸学习上下游岗位相关内容......相信朱彩玉在不久的将来,会有更大的提升和进步。

在平凡的岗位上做到极致,就能成就不平凡的人生。

5年增长10倍的快速发展,背后离不开每个博人的努力和奉献。博人爱学习要成长。无论是新博人还是老博人,都在响应公司的人才战略,努力全方位提升自己,努力跟上公司发展的步伐甚至超越公司发展的步伐,为博“跟得上时代”的高质量发展保驾护航。

2021,博人,顺势而上!

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