7成应届生月薪不足6千，你毕业时月薪多少？

　　正所谓理想总是美好的，现实总是残酷的。根据最新的研究报告显示，目前我国7成应届生月薪不足6千，这也成为无数应届生面临的最残酷的事情之一了。

　　调研显示，大多数2019应届生的期望月薪为6000-7999元，占比约3成，其次是4000-5999元，占比24.86%。不过在现实中，35.22%的应届生月薪为4000-5999元，25.34%的应届生月薪为3000-3999元，还有10.43%在3000元以下，也就是说，超过7成应届生的工资不到6000元。

　　以地区划分，应届生期望最多的还是去新近崛起、机会众多的新一线城市，占比为44.18%，也有30.63%的学生无惧沉重压力，期望前往发达的一线城市就业。

　　毕竟是人生的第一份工作，很多毕业生都心怀期望慎之又慎，可是有时候，走走停停找来找去，却发现现实远比想象更残酷。一边是需求降低，一边是薪资减少，很多年轻人忍不住会纠结，第一份工作到底要不要在意薪酬。

　　另外,就业形势最好的行业依然是中介服务,CIER指数比去年同期进一步提高至3.59;95后要高薪但更爱学习,求职最看重职场进步空间;就业心态更开放,创业型公司进入大学生视野。

　　另外，调研还显示，签约率同比小幅上升，关于尚未签约的原因，“薪水/待遇未达到期望值”仍是毁约首要因素，比例为38.23%。其次是“职位/工作内容不喜欢”和“离毕业还早，还有机会拿到更好的offer”，占比分别为35.59%和31.36%。

　　很多毕业生在职业选择上喜欢随大流，盲目涌向热门行业。

　　但是衡量一个行业，热门与否不应该是主要考量因素。有些热门行业本身并不具备长期发展，比如马云曾经举的一个例子，数据分析是热门职业，但是十年后，可能会被AI取代。

　　而且由于竞争激烈，人才辈出，你能谈判的资本并不多。反倒是冷门行业，由于招聘需求大，年轻人更容易谈出好条件。

　　选行业，其实也可以参考这个思路。选择一家公司，要看行业发展。它们做的事，是不是符合未来发展需要，只有在人们的生活息息相关的行业里，你才会找到未来事业发展的机会和希望。

　　在就业地选择上，调研结果显示，2019应届毕业生期望就业地比例最高的依旧是新一线城市，占比为44.18%，同比上升4.00个百分点，说明生活成本相对较低、就业机会不断释放的新一线城市，最受毕业生的青睐。一线城市吸引力也在上升，30.63%的受访大学生期望在一线城市就业，占比高于去年，不管顶着多大的生存压力，一线城市依然是年轻人追逐梦想的主要战场。