企业爱心文化的一面镜子

2014-4-18 11:50:21  出处:其他  作者:佚名  

  格兰仕爱心基金十年资助500名员工及家属

  2014年的春季,对于格兰仕中山厂区公共设施科的小梁及其家人来说是悲痛的季节,因为他父亲被查出患鼻咽癌。但是他并没有完全灰心,因为同事们知道后都纷纷为他加油打气、安慰捐助,尤其是格兰仕公司在得知情况后,启动了爱心基金援助程序,并在3月份给予了他一万元的爱心援助款,以助他度过难关,让他充满感激,重新燃起了对家庭对明天的信心和希望。

  据了解,格兰仕爱心基金从成立至今已整整十年。2004年,格兰仕微波炉总装车间桂中意不到一岁的儿子在出租屋被开水烫伤,面对巨额的医疗费,来自湖南的桂中意欲哭无泪。公司领导得知他的困难后,迅速组织全公司员工为其捐款,仅一天时间,3万多元的首批爱心款送到了桂中意的手中。随后的第二批捐款也达5万多元,让桂中意十分感动。此后格兰仕成立“爱心基金”,在自愿参与的员工的每月工资中抽取两元作为爱心基金款项,企业再根据员工每月缴纳的基金总额,注入相同资金(即爱心基金总额是员工捐助基金的2倍),形成相互帮扶机制,以便对身处困难的员工及时救助。救助对象除了员工本人,还包括员工的直系亲属。为此,格兰仕还成立专的爱心基金理事会,并在顺德、中山厂区分别设立分会商决处,以加强对爱心基金的管理和及时处理员工的救助申请。

  据统计,截止目前,格兰仕爱心基金十年共资助困难员工约500人,资助总金额近600万元。

  正如小梁的感受一样,格兰仕的爱心基金,包括员工同事的捐款,对困难员工的救助虽然有时候是雪中送炭,但更多的时候也许是远远不够的,但是却体现了企业大家庭对员工同事的浓浓关心之情,让员工倍受感动,在困难无助时重新获得信心与力量。

  到现在,桂中意还在格兰仕工作已经10多年,他已经成为微波炉质管部的一名检验员。他告诉记者,自从十年前发生了那件事后,他就已经决定一直要在格兰仕做下去了,不会考虑跳厂了。“我感觉自己已经完全融入了这个企业,它就像一个大家庭,很有人情味,同事之间关系也十分融洽。企业发展稳定,收入有保障。许多外地的同事在格兰仕做了几年后都在这边买了房了。”

  格兰仕的爱心基金只是格兰仕爱心文化的一面镜子。

  每年的三八妇女节,格兰仕组织女工开展时装大赛和免费健康体验,评选格兰仕巾帼之星,每位女工还会收到所在部门或车间送的一束花,一张加餐券或现金券。

  五月的母亲节,公司开展免费给母亲打电话或者“给母亲写封信”的征文大赛,企业领导甚至还亲自给每位格兰仕人的母亲写感谢信。一位在湖北山村当教师的母亲在给女儿回信中写道:“过去,我反对你去广东打工,今天看了梁总和你的来信,我觉得格兰仕是一个可靠的企业,好好干,不要跳槽了,珍惜这份感情!”

  每年年末岁尾,公司领导都会写一封《致全体格兰仕人及家属的一封信》,登在企业报上让员工带回家,如 1997年:《艰难困苦我们一起背》;1999年:《接受我最真诚的祝福》;2002年:《让我们的心贴得更紧一些》……在2014年梁昭贤总裁给全体格兰仕人的信《一马当先,万马奔腾》上,他说,“你们发扬不怕苦、不怕累的拼搏实干精神,扎实工作,默默奉献,让一线涌现出了许多感人的好人好事,在一线展现出了格兰仕人新时代的新风采。感谢大家无怨无悔的付出!”

  ■相关素材(一)

  2008年3月,格兰仕集团联手中国红十字基金会发起“中国红行动”,是首家参与中国红计划的企业。每一在中国市场实现销售的格兰仕“中国红”系列全能型光波微波炉都将为“中国红行动”慈善项目捐出一元利润,以用于中国红十字基金会的“红十字天使计划”和“博爱助学计划”。

  2008年4月,格兰仕空调与云南希望工程共同启动爱心助学专项基金――“壹圆梦基金”。作为空调行业首个公益基金品牌,“壹圆梦基金”用以资助云南高考贫困考生。“壹圆梦基金”将通过格兰仕“光波美梦宝”空调的销售,由消费者、格兰仕并联合国美、苏宁等各大家电卖场共同出资筹集。

  2010年4月,格兰仕签约成为“上海世博会生命阳光馆爱心合作伙伴”,投入上千万元推广残疾人事业;同年,格兰仕与中国残联联合发起成立了中国家电业第一个关注和支持残疾人事业的企业基金——“格兰仕乐善基金”,以帮助残疾人文化事业领域的特殊人才及残疾儿童创造学习深造、技能实践、才华展示等共享机会,成为格兰仕长期参与公益慈善事业的核心平台。

  2010年10月,格兰仕中山厂区党委、工、团、妇委将全体员工自发进行的捐款12万元人民币划入青海省玉树州教育局账户。这笔款项为购买玉树州玉树县419名单亲或双亲亡故的孩子购买羽绒服和保暖衣裤等衣物,帮助灾区儿童温暖过冬。

  作为中国家电龙头企业之一,格兰仕一直致力于各项社会公益事业。据统计,近10年来,格兰仕共向社会捐款捐物价值超亿元,主要用于捐助教育、医疗、残疾事业,援助非典、海啸、禽流感、地震灾区等公益慈善项目。格兰仕先后荣获“中国最佳企业公民”、“中国十大公众形象最佳企业”、“中国公益五十强”等众多社会殊荣。

  ■相关素材(一)

  员工来信

  感谢信

尊敬的总裁:

  您好!我是原上海家乐福古北店促销员王俊美。今天,怀着感恩的心,给您写了这封信。

  回想在格兰仕工作多年的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书。这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和培养。尊敬的领导,是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,才有了我今天的好成绩。是你们给了我机会,体现了我的人生价值。中国有句俗话说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声“谢谢了”。谢谢您总裁和格兰仕的各位领导们!我永远不会忘记你们!

  今年1月份我光荣退休了,可是格兰仕领导们却从未把我遗忘。今年2月18日,我应格兰仕上海营销中心蔡总的邀请,参加2014年春节促销员年会。我既兴奋又激动。兴奋的是又能和原来的同事见面,激动的是蔡总还是把我当成格兰仕的一份子。在这激动人心充满温馨的日子里,我收到了总裁您的一份厚爱,以及蔡总的一份祝福。此时此刻,我热泪盈眶,感慨万分。想着自己只是一名普通的促销员,却得到总裁这样的重视,真是太感谢您了!

  在以前工作的日子里,总裁您总是在百忙之中,抽出宝贵的时间,不远千里来到第一线视察和关心我们。每次来都是用和蔼可亲的态度,对我们嘘寒问暖,认真耐心地听取我们对于产品的意见和建议,然后立马就对其加以优化调整。此事让我们感受到您对促销员工作的关心和支持,让我能更好地感受和融入到格兰仕这个大家庭中。为了这个我们共同的大家庭,我更愿意尽心尽力去拼搏、去发展,同时也让我了解到总裁您对于工作的认真和对产品的严格,以及为满足消费者需求所做出的努力。格兰仕有您这样一位领导,让我感到自豪!

  我只是一名普通的促销员,而总裁您和格兰仕集团给了我太多的关爱和荣誉,千言万语也无法表达我对您的感激和感恩之情。为此,我只能对您说声:“谢谢!”

  此致

  崇高的敬礼

  王俊美

  2014.2.20

责任编辑:wenjingjing
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