关注员工发展，正泰电工基层班组管理沟通会顺利召开

　　“让每一位员工都得到关注，让每一位员工都能展示才华，这是基层班组工作的题中之义。”这一句充满温情与力度的话语，让在场所有与会人员都心潮澎湃。

　　9月13日，浙江正泰建筑电器有限公司(简称“正泰电工”)领导班子成员及党、工、团、妇、行政“五结合”班组长共计50余人齐聚一堂，召开基层班组管理沟通会，总结前期工作亮点，梳理工作思路，并部署后期工作。

　　基层班组是企业的细胞组织，是企业发展的根基，是企业各项工作开展的前沿阵地，正泰电工此次沟通会，旨在为基层班组管理各项工作有效、有序开展指明方向。

　　“我们班组在工作中精益求精，并注重开展班组活动，让员工在轻松愉快的气氛中工作。”来自模具制造部的班组长说道，“我们不仅开展培训，增强员工的业务技能，还组织开展登山、露营、员工生日会等活动，缓解员工压力，让员工体验到家的温暖。”来自公司3个制造部的基层班组长代表依次登台，用丰富详实的事例和数据，梳理了前期工作开展情况，并提出了自己的工作计划。

　　会上，班组成员纷纷发言，提出自己的看法。“班组工作需要刚柔并济，工作要求不能打折扣，同时也要人性化管理，给员工创造温情的环境。”一名来自电工制造部的员工如是说道。“我希望公司能够针对广大妇女职工，开展有针对性的培训、讲座等活动”，一位来自妇联的成员提出了自己的建议，得到领导们的一致赞同。

　　沟通会持续了一个多小时，大家畅所欲言，有的提出了自己对于后期活动开展的建议，有的大胆指出了工作中存在的不足，有的则强调了基层班组建设的重要意义，众人群策群力，共同为基层班组活动开展建言献策。

　　根据与会人员提出的建议意见，企业有关领导表示，在后期的工作开展中，正泰电工将探索内容更加贴近民意的企业文化活动，通过党、工、团、妇及社团组织的相互联动，创建充满生机、活力的基层班组，实现企业的和谐、稳定发展。