2018毕业季工资排行榜出炉!今天你拖后腿了吗

　　工资待遇问题是人们求职时候首先考虑的问题，在目前的中国，人们在求职的时候，对工资的要求在什么水平呢?在最新显示的2018夏季求职期月薪排行榜中，人们对工资的期待怎么样呢?

　　2018年夏季，全国37个主要城市的平均月薪为7832元，环比上升2.7%。北京排第一，平均月薪10531元，上海、深圳、杭州位列第二至第四。招聘薪酬排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资行业以10590元的平均月薪继续位列第一。

　　2018年上市公司中30家券商、26家银行、4家保险、2家信托近300万员工薪酬支出合计达到8520.4亿元，人均月薪达23794元。

　　具体来看，2018年信托、券商人均薪酬呈下滑趋势，银行、保险则有不同幅度的加薪。不过信托、券商优势仍然明显，券商人均月薪达37931元，为银行(24602元)的1.5倍、保险(16243元)的2.3倍。

　　不同公司的薪资待遇差距甚大，平均月薪前十的有1家信托、8家券商，1家银行，安信信托人均月薪达132690元，为第二名东方证券的2倍，同时保险业最高的新华保险平均月薪水平在券商中仅排倒数第三。

　　在行业薪资方面，前十大行业平均薪资都在8600元以上。其中基金/证券/期货/投资行业以10590元的平均月薪继续位列第一，相对上一季度有所上升。中介服务的薪酬水平及排名较上一季度有所上升，以9748元的平均月薪排名第二位，跨领域经营的平均薪酬绝对值和排名均有所上升，以9501元排名第三。

　　沈阳、哈尔滨、长春作为东北三省省会，其工资水平在34个城市中排名靠后，尤其是哈尔滨和长春，排在最后两位，继续反映出东北地区经济发展面临困局。

　　平均工资的统计一般指的是税前工资，而且不论是以货币形式的支付还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围，其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。

　　目前，中国社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所差别，但大致分别为养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%，医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%，失业保险：单位和个人分别缴纳2%和1%，生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费，工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴费。

　　公积金各单位缴存比例不一，以广州为例，单位及个人能的缴存比例可在5%-20%自行选择，每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。

　　月平均工资计算公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

　　2018年上调最低工资标准的8个省份，平均调增幅度为9.95%，仅广西(20.00%)、西藏(17.86%)两省份的调增幅度超过了11%的平均数，广西的增加额最大，达280元，西藏的增加额也达到了250元。

　　“十三五”以来，全国31省份的最低工资标准平均调增幅度是10.64%，接近人社部公布的11%的平均数。分省份看，吉林、湖北、福建、黑龙江、陕西、广西、宁夏、河北、西藏、湖南、安徽、重庆、青海、海南等14个省份的最低工资调增幅度超过了11%，占比超过1/3。

　　更重要的是，随着最低工资标准的提高，劳动者与之相关的“五险一金”等社会保障水平也会随之提升。人社部2017年的调整失业保险金标准指导意见明确，逐步将失业保险金标准提高到城镇职工最低工资标准的90%。