别人的公司从未让我失望!苏宁砸几十亿建员工房

　　前段时候，顺丰撤资为员工打造工作服的新闻席卷整个网络。而最近，就传来了苏宁砸下几十亿为员工构建员工房的消息。这一动作也受到了人们的一致好评。

　　苏宁是一家涉足零售、电商、物流配送等多领域的企业，大部分基层员工，都是从农村进入城市务工。最近几年，随着城市房价和房租的节节攀升，基层员工因为住所问题，流动性非常强，据不完全统计，在部分城市和地区，基层物流、配送人员的流失率甚至超过了50%。为了想方设法留住这些员工，解决他们的住房问题，成为了企业的当务之急。

　　苏宁易购集团副董事长 孙为民：住房问题是民生问题，如果说是有了这个住房，或者说没有这方面的后顾之忧，我相信大家工作的心态、状态，都会有非常大的改变。

　　目前，苏宁在全国41个城市总计为员工提供了7500多套宿舍和公寓，每年为将近4万名员工解决住房问题。但企业也因此背上了沉重的负担。

　　对于打拼在大城市的年轻人来说，在城市买房安家可以说是终极理想，越来越多的企业也开始关注年轻人住房问题，苏宁也在2017年推出了“员工购房借款项目”。

　　这个项目面向核心骨干员工，提供最高额度50万的购房借款，借款期限分为3年期和5年期两种，由员工根据个人还款能力自由选择，年利率仅1.5%，而且借款首年为免还期。对比之下，目前市面上的贷款利息约为4.9%，金融机构消费贷则达到了7%左右。目前，苏宁已经发放低息贷款约1亿元。此外，苏宁的“员工购房借款项目”也为员工住房解决了不少问题，从开始实施到现在，短短一年的时间，苏宁已向员工发放约1亿元的购房借款，但对于多达18万名员工的苏宁而言，未来的负担会更大，一些地区三五十万的购房借款，对解决首套房的问题也是杯水车薪。

　　安居才能乐业，这也成为苏宁留住人才的一大“法宝”。苏宁控股集团董事长张近东曾明确表示，近年来苏宁员工待遇不断提高，但是依然有一部分员工买不起房，集团要全力支持。“绝不能让有能力的员工住不起房子，要帮助他们解决住房难题，安心工作。”