成都互联网家装公司U家工场，立志颠覆传统家装行业

　　近日，一家成都互联网装修公司：U家工场进入了我们的视线。据记者对U家工场的客户的调查，近九成的客户对U家工场的服务感到满意。客户经常用“用心的公司”、“靠谱”、“划算”等词来评价它。

　　据了解U家公司的CEO李帅先生曾在传统家装行业打磨过几年，但是对传统家装行业的商业模式感到十分失望。

　　传统家装行业，几乎是利益为王宰一个算一个。而他希望能够运用互联网+的独特模式改变家装行业的诟病，让套餐透明化，装修便利化，用口碑来营造家装公司的生存环境。

　　让一家创业中的互联网装修公司在成都装修业内被人熟知，声名鹤起。U家工场的李帅先生是如何做到的呢?

　　带着这个疑问，记者特意来到U家工场感受了一下公司的氛围并向U家工场的CEO李帅先生提出了自己的问题。

　　记者走进U家工场的第一感受，就是充满活力和朝气。公司成员几乎都是年轻人。这让记者产生了疑惑，在传统的家装行业中，历来是讲究行业经验和资历的地方。而在U家工场反而是年轻人居多。

　　对此，李帅先生表示，传统行业内按资排辈的观念在U家工场是不被提倡的。他表示，U家工场更希望是一种达者为师的状态，鼓励大家提出自己对客户有益的想法和意见。而且，U家工场虽然年轻人居多，可是千万不要小瞧他们，其实他们的行业经验是非常丰富的。

　　而U家工场岗位的细分。不仅仅只是将效率提升，实际上也为客户带了个更好的服务。

　　就拿U管家来说。客户在装修中不了解的问题都能随时咨询，装修过程中的大事小情都可以找他们解决。甚至一些交水电费的事情，U管家也可以帮忙跑腿。

　　而材料主管，为客户精心选择材料。不断和各大品牌商家pk，只为了给客户选择最适合的材料。

　　设计是家装的灵魂，一个好的设计方案，通常需要设计师反复与客户协商，修改，直至客户满意。

　　U家工场独创的Pmc职位，更是为客户解决了监督工程进度的困扰。而Pmc的工资和奖金是与工程质量相关联的。如果出了漏子，那就是跟自己的工资、奖金过不去。所以客户完全可以放心。

　　现在的U家工场经过半年时间的发展，研发出了4个最受年轻人喜爱的风格，与20余家一线品牌厂家达成合作。对接了500多名预约客户，服务了100余家签约客户。而U家工场的大部分客户都是通过之前的客户介绍而来的，这本身就是对U家工场最大的肯定。

　　如今，U家工场秉 持着“坚守初心，只为品质家装”的理念，继续为更多的客户带来优质服务。而互联网家装带来的变革，到底会给传统家装行业到来怎样的冲击。互联网家装未来又会走向何方，让我们拭目以待。